Page 54 - 《盛誉人》2020年9月刊 总第9期内刊

学习与提升

定成败的必将是微弱砂砾的细

节，细节的竞争才是最终和最

高的竞争层面。

来自地产管理中心的胡淦

捷指出，水滴石穿的道理所有

的人都知道，这不是代表水滴

的力量很大，也不是石头不够

硬，而是水滴集中一起，不停

地滴在石头的同一个位置上。

正如在职场上，大家接到工作

指令，就要朝着一个明确的目
标不停地努力，最后才能取得

成果，这和水滴穿石的道理一

样。

活动上，演讲的同事和列

（图为第三期读书分享会活动现场来自 席人员还分别围绕“成果导
集团各职能中心的四位同事进行演讲分享）
向”的思路和方法、演讲的技

年中经营分析总结会议上提出的“强中心 巧进行了交流、互动和分享，并结合集团

建设”要求中的做到“结果导向、目标导 下半年重点工作的要求，围绕实现集团

向、问 题导 向”。成 果导向 明 确 了 大家 “增强经营意识”、“推行强中心建设”这

“想要做什么”、以及“走到哪里去”。我 两个成果，讲述了作为员工应该在各自的

们只有清晰了解目标，才会想方设法去达 岗位上如何提升和改进工作，以实现集团

成。惠普创始人戴维帕卡曾说：“小事成 年度总目标。

就大事，细节成就完美。”，工作成果是由 最后，本期读书会在同事们精彩的讨
细节堆砌而成的，如果一切归于有序，决 论和思想碰撞中落下帷幕。

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