Page 29 - 《盛誉人》2020年6月刊 总第8期内刊

这就是成功背后的样子，所有光鲜亮 取决企业团队的奋斗精神和努力程度。任

丽的背后，都有着不为人知的付出。网上有 何企业的成功，必然有一支英雄团队在努

句话说：所有牛逼背后，都是苦逼；所有 力拼搏、坚持奋斗。

的成功，闻起来，其实都是加班的味道。这 优秀的企业学问是产生英雄的土壤。

句话听起来虽然有调侃的意味，但谁又能 习大大总书记指出：崇尚英雄才会产

否认这不是现实真实的写照呢？收获总与 生英雄，争做英雄才能英雄辈出。著名作家
付出成正相关，付出越多，收获才能越多。 熊召政说：一个时代没有英雄并不可怕，

世上没有横空出世的成功，也没有轻轻松 可怕的是丧失了产生英雄的土壤。
松就能达到的高峰。正如《真心英雄》里所 作为企业也是一样，要想英雄辈出，必

唱的：“把握生命里的每一分钟，全力以 须要有产生英雄的土壤，这个土壤就是人

赴大家心中的梦；不经历风雨，怎么见彩 人想争做英雄的企业学问。HUAWEI是一家崇

虹，没有人能随随便便成功”。不经一番寒 尚英雄的企业，历来让人称道的就是它那

彻骨，怎得梅花扑鼻香。 可以产生英雄的企业学问。在HUAWEI的英雄

科比说：“我知道每一天凌晨4点钟 理念里，只要做到任劳任怨、尽心尽责，坚

洛杉矶的样子。”高晓松说：“在这个世界 持艰苦奋斗，不怕苦难，愈挫愈勇，就是英

上，他见过一群亿万富翁还在撅着屁股汗 雄，所以HUAWEI提倡做“功成不必在我，功成

流浃背干活的，除了皇家马德里足球队，就 必有我”的无名英雄。养猪只要成为养猪状

是阿里的高管团队了。” 元，养猪状元也是英雄；同时，面对未来的

这些如此优秀的人尚如此努力拼搏， 未知领域，不以成败论英雄，失败者都是伟
大家还有什么理由懈怠呢？不怕别人比我 大的英雄，要紧紧揪住优秀人物的贡献，紧

们优秀，最怕的是比大家优秀的人比大家 紧盯住他的优点，学习他的榜样，这要成为

更努力；一个人的天赋可以决定他的上 一种学问，一种哲学。因此大家看到HUAWEI是

限，但努力程度决定了他的下限。同样，一 以“六亿神州尽舜尧”方式寻找英雄，以

个企业所能登上的高峰依赖于其所碰到的 “英雄不问出处”的理念呼唤英雄，以“不

机遇，但企业所触达的下限却很大程度上 以成败论英雄，从失败中提取成功的因子，

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