Page 49 - 《盛誉人》2019年11月刊 总第6期内刊
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产业筑梦
心若在，梦就在
文 / 王洪霞
每个人都 谓的勾心斗角、尔虞我诈，更加使我觉得加入
会经过许许多 盛誉是一种幸运！
多的驿站，意 作为一名新的盛誉人，首先要了解的是
味着一个新历 企业的“愿景”，而集团的“盛誉梦”就是每
程的开始…… 一个盛誉人的奋斗目标，工作中大家除了应
2019 年 4 月 29 日，我进入了新普京集团娱乐网址旗 有的责任心和主人翁意识，还要有一种共创
下广西盛德投资有限企业，任职人事行政经 共赢的思维，相信多年后的盛誉不但是百年
理岗位。到现在不知不觉已经过去 5 个月了， 盛誉还会是国际盛誉。对于企业的发展，董事
这段时间感觉每天都有新的收获，忙碌的工 长提出了“三战理论”，经过学习和理解，我
作使自己不再有悬浮不定的漂浮感，而是把 觉得这套理论不仅可以应用于国家、运用于
企业当作最好的归宿。 企业，同样可以运用于项目、部门，甚至于家
对于一个一直从事人事工作的人来说， 庭和个人。其实不管是工作还是生活，当某一
已经习惯了企业员工的来来去去，企业的文 个阶段结束后不管多忙，大家都要花上一些
化、企业的工作氛围、企业的人文关怀，是新 时间进行思考和总结，才能不负时光！
人的引路石，所以对于一名新员工来说，盛誉 有一种感情，是互勉互励共进退；有一
给我的初感是一种“温暖”，一种“安定”！ 种动力，是唇齿相亡共奋进。因为爱所以选
作为一名新员工来说，尽管在过去的工 择，因为选择所以坚持。相信今天要比昨天做
作中积累了一定的工作经验，所谓的成绩也 得好，明天要比今天做得好，每天都要有新的
成为过去，而今身在全新的环境下难免还是 进步，套用一句歌词“心若在，梦就在”。我
会有压力。在工作期间，集团人力行政中心对 期待着在盛誉这个舞台演绎自己的人生，走
新人做了入职培训，也给予我很多业务支撑 好每一步、干好每一天，与全体盛誉人一起用
和引导，这使我更加快速的提升业务能力。工 青春和热血铸就更广阔的明天。
作遇到困难时，同事都积极热情的帮助我、领 （编辑为广西盛德投资有限企业
导对工作的引导也是不厌其烦，这里没有所 人事行政部经理）
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