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4月16日下午，新普京集团娱乐网址开展第七期“共享读书乐 共筑盛誉梦”读书分享会活动，以迎接4月23日一年一度的世界读书日。
本期读书分享会主题是 “读《HUAWEI实行力》第8章《精细作业》有感”，改变了以往演讲和讨论分享相结合的形式，采用参会人员围绕“细节决定成败、匠人精神、工作中的‘美’”等核心问题就书本提到的内容分享自己的心得体会，来自集团总部各职能中心分别派出同事出席活动，大家围坐一起分享交流，把读书心得与工作生活实际相结合，探讨如何将书本上读到的常识应用于工作生活之中，达到“学有所思、思有所悟、悟有所得、得以致用”的效果，现场洋溢着愉快、和谐、进取的气氛。
本期读书分享会主题是 “读《HUAWEI实行力》第8章《精细作业》有感”，改变了以往演讲和讨论分享相结合的形式，采用参会人员围绕“细节决定成败、匠人精神、工作中的‘美’”等核心问题就书本提到的内容分享自己的心得体会，来自集团总部各职能中心分别派出同事出席活动，大家围坐一起分享交流，把读书心得与工作生活实际相结合，探讨如何将书本上读到的常识应用于工作生活之中，达到“学有所思、思有所悟、悟有所得、得以致用”的效果，现场洋溢着愉快、和谐、进取的气氛。
（图为第七期读书分享会开场）
◆ 来自地产管理中心的陈冰曼认为：细节决定成败来源于思考与观察，大家做事之前要事先考虑和梳理，然后在实行过程中通过观察，及时进行查缺补漏，这个“查缺补漏”其实就是“细节”，只有把这些缺漏堵上了，事情才能圆满成功；匠人精神更多体现在“固执专注，精益求精，追求极致”，一次只做一件事，专注做好一件事，是一个漫长以及寂寞的过程，在工作中大家应有一种精益求精的工作态度，在过程中对繁复的事务进行提炼精简，使工作更高效，通过总结和改进，从而使自己不断进步和提升；工作中的“美”是一种“秩序美”，体现在工作环境氛围和个人精神面貌，活跃的工作氛围和精神勃发的工作状态，能够展现出一个企业的欣欣向荣。
◆ 来自地产管理中心的林杰纯认为，“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。” 讲究的是注重细节、把小事做细，比如大家整理工程资料分类过程中发现，由于先前的纸箱资料并没有粘贴标明或其他文字，甚至里头连序号都没有排序，使大家在查找纸质资料非常不便捷，如果能够做好标注的这些细节，大家就可以节省了大量翻找资料的人力物力；工作中的“美”，美在专注，美在完成，在大家专注去对待并很好完成一份工作的时候已经彰显出这份工作的魅力，美在另一个角度阐述了工编辑工作的能力。
（图为来自地产管理中心的陈冰曼进行发言）
● 来自财务管理中心的黄丽雄指出：作为一名财务工作人员，要坚持以高标准严格要求自己，尽职尽责完成本职工作，并且通过观察细节去检验这个组织中程序的合理性和有效性，使每一件简单的事做出不简单的成绩；将重复把小事情做到极致，是这背后的坚持不懈，每一个人每一件工作都有基本功，大家把“做实”紧紧抓住不放，每个人都能成为匠人；工作的“美”体现在工作的互相配合上，同事之间、部门之间互相大力配合工作，使任务更顺利完成，大大提高工作效率。
● 来自财务管理中心的缪富强指出：细节决定成败指的是做事要注意细节，在实际做事的过程中，要将事情分为一个个小步骤，一步步去完成去做好，有时候一个小细节就决定了你的输赢；大家对待工作要充满动力和热情，不能三分钟热度，还要勇敢面对困难，想尽一切办法把事情做好，同时要有创新精神，发现工作的新方法和新思路；工作中的“美”，我认为体现在秩序美、进取美、细节美、配合美上，只有这样才能使工作更有效率，才能保证工作质量，从而促进人员之间的工作默契的相互配合。
● 来自财务管理中心的缪富强指出：细节决定成败指的是做事要注意细节，在实际做事的过程中，要将事情分为一个个小步骤，一步步去完成去做好，有时候一个小细节就决定了你的输赢；大家对待工作要充满动力和热情，不能三分钟热度，还要勇敢面对困难，想尽一切办法把事情做好，同时要有创新精神，发现工作的新方法和新思路；工作中的“美”，我认为体现在秩序美、进取美、细节美、配合美上，只有这样才能使工作更有效率，才能保证工作质量，从而促进人员之间的工作默契的相互配合。
（图为来自财务管理中心的黄丽雄进行发言）
◆ 来自成本招采中心的吴执镇认为：大家每天要处理工程项目的预结算工作，小到每一个数字、每一个小数点，都必须检查仔细，而且还要对涉及的工程合同中的内容进行仔细对照，确保企业的每个工程项目进度款的收支达到最大效益；大家每天接触的数字、档案、图纸都体现了对细节、秩序的最高要求。
◆ 来自成本招采中心的黎天民认为：细节来自于用心，把一件事尽可能做好，做透、做到位，例如工程项目的合同文档文件要分门别类，按文件夹命名区分清楚，避免错发，过程的工作文件需要多版本保存，应该把修改时间和内容命名清楚，避免混淆，以快速找到所需文件；匠人精神是要精益求精，追求极致，大家对于自己的工作成果要反复改进，把工作质量尽可能提高，工作遇到难点，比如算工程量遇到的节点大样，需要静下心来慢慢专研计算；整洁的场所和适宜的环境，也是一种“美”，大家要把文档规整整齐，办公桌面，电脑桌面整洁，各类文档资料分门别类，快速找到所需的文件，才能提高工作效率。
◆ 来自成本招采中心的黎天民认为：细节来自于用心，把一件事尽可能做好，做透、做到位，例如工程项目的合同文档文件要分门别类，按文件夹命名区分清楚，避免错发，过程的工作文件需要多版本保存，应该把修改时间和内容命名清楚，避免混淆，以快速找到所需文件；匠人精神是要精益求精，追求极致，大家对于自己的工作成果要反复改进，把工作质量尽可能提高，工作遇到难点，比如算工程量遇到的节点大样，需要静下心来慢慢专研计算；整洁的场所和适宜的环境，也是一种“美”，大家要把文档规整整齐，办公桌面，电脑桌面整洁，各类文档资料分门别类，快速找到所需的文件，才能提高工作效率。
（图为来自成本招采中心的吴执镇进行发言）
● 来自集团总裁办的袁志琴指出，简单的事情重复的做，重复的事情用心的做，复杂的事情认真做，细节虽然容易被忽略，但是细节决定一件事情的发展成果的因素，就比如大家拟写文稿必须复核，因为每一份发出去的文稿也代表着部门乃至企业的企业形象；“匠人精神”体现在精益求精、勇于创新、不断优化完善，比如之前我以前接触过的一些业务流程的优化工作，正是因为在过程中用心重复地检查，最后发现问题、改正问题，才让每个业务流程运作顺畅。
● 来自集团总裁办的黄冬怡指出，细节往往是因为“小”才容易被人忽视，但是它又往往起到很关键的作用，比如我在核对集团以往的档案文件的时候，我发现要找一份旧的文档会花费很多时间，原来是因为旧的文档缺少了档案编号，所以我明白针对档案工作的细节就是在文件套上做好标注序号，然后再根据目录找相应的文件名称可以节省很多时间；关于“精益求精，追求极致”的匠人精神在日常实际工作中怎么体现，其实集团的企业学问理念早就给了大家答案，那就是“盛誉人的每日四问：今天我完成了什么工作，为企业创造了什么价值，发现自己哪些方面不足，我应当如何改善”。
● 来自集团总裁办的黄冬怡指出，细节往往是因为“小”才容易被人忽视，但是它又往往起到很关键的作用，比如我在核对集团以往的档案文件的时候，我发现要找一份旧的文档会花费很多时间，原来是因为旧的文档缺少了档案编号，所以我明白针对档案工作的细节就是在文件套上做好标注序号，然后再根据目录找相应的文件名称可以节省很多时间；关于“精益求精，追求极致”的匠人精神在日常实际工作中怎么体现，其实集团的企业学问理念早就给了大家答案，那就是“盛誉人的每日四问：今天我完成了什么工作，为企业创造了什么价值，发现自己哪些方面不足，我应当如何改善”。
（图为来自集团总裁办的黄冬怡进行发言）
◆ 来自人力资源中心的李维俊认为，大家做事要有章法，按流程，不能投机取巧，还要学会分类处理，从小事做起认真对待；坚持用心做好每一件事，工作中不断改进、不忘初心，持之以恒，才能提高效率；工作中的“美”体现在工作的奉献精神，务实的工作态度，重点放在解决问题上不推脱不躲避。
（图为来自人力资源中心的李维俊进行发言）
读书不仅能完善自我、提升自我、凝聚智慧，而且是创建学习型企业团队、优化员工思维的重要途径。通过读书、分享、交流，不仅提高了员工的学习力，也提升了团队凝聚力，更重要的是拓宽了员工常识面、提升了员工素质，对养成良好的读书习惯具有积极的促进作用。
（图为参与读书分享会活动的同事合影）
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