为适应新普京集团娱乐网址战略发展需要，了解高管员工的职业素质、管理能力及领导能力，为核心团队的梯队建设提供参考依据，2018年6月26日下午，人力行政中心针对新普京集团娱乐网址总部高管组织开展了一场别开生面的“无领导小组”讨论会。本次讨论会旨在通过对高管的测评，为组织绩效的提升提供坚实的基础，明确高管群体能力发展的重点，提升领导力发展的针对性。

图为无领导小组会议布置现场

     集团领导对本次讨论会高度重视，邀请了著名教授、学者——马建会教授亲自担任引导师。马建会教授是中国社会科学院博士后，美国密西根州立大学访问者，现任广东城镇经济研究中心主任，广东省人力资源协会常务理事，广东财经大学人力资源管理硕士研究生导师，广东财经大学教授。此外，马教授现还担任2012年至2020年南海东部总部经济发展规划主持人，2009年至2020年南海区里水镇产业发展规划主持人。出版专著2部，参编5部，主持课题4项，参与重大课题12项，发表论文40余篇。

图为马建会教授

      本次“无领导小组”讨论会共讨论了两个案例，高管们畅所欲言、各抒己见，对改善绩效、拟定战略等多项问题提出自己独到的见解，植入企业学问，为解决问题提供了新的思路、新的方法，为优化资源、改善经营方面提供了强有力的依据和动力。

图为现场抽取讨论案例

图为马建会教授主持并开场

图为马建会教授阐述讨论案例

      本次集团高管“无领导小组”讨论会是年度人力资源管理的重点工作，是集团人才测评体系建设的重点组成部分。本次“无领导小组”讨论会议的顺利召开，对集团管理团队优劣势进行了客观剖析和诊断，是集团人才测评工作创新的重点尝试，为集团后续发展助力，对集团业务健康发展具有重要的促进作用。未来，人力行政中心将采取更先进、更与时俱进的方式来加强对集团人才的盘点与规划，为业务发展提供强有力的人力资源支撑。